حق بیمه بیکاری چیست؟ یکی از پرداختی هایی که کارفرما برای بیمه کردن کارگر هزینه می کند، حق بیمه بیکاری است. این حق بیمه به اندازه ۳ درصد از کل دریافتی کارگر می باشد. پرداخت این حق بیمه اجباری بوده و مورد حسابرسی قرار می گیرد. در این مقاله می خواهیم بیشتر راجع به این نوع بیمه و پرداختی آن صحبت کنیم.
منظور از حق بیمه بیکاری چیست؟
بیمه بیکاری یکی از قراردادهایی است که شما می توانید با سازمان های بیمه انعقاد کرده تا بتوانید از پشتیبانی آنها در زمان بیکاری استفاده کنید. این نوع بیمه برای کسانی که بدون میل و اراده شان بیکار شده اند، قابل استفاده است و شما می توانید با پرداخت این حق بیمه، از آن بهره مند شوید. ابتدا در خصوص اینکه چه کسانی می توانند از این بیمه استفاده کنند می توان گفت:
- کارکنان رسمی که بدون اختیار خود بیکار می شوند.
- افرادی که به صورت قراردادی کار می کنند و قرارداد آنها به پایان رسیده است. همچنین در حالتی که موفق به اشتغال در محل کار جدید نشوند.
- افرادی که در اثر حوادث غیر مترقبه بیکار شده اند که از جمله آن می توان به سیل، زلزله، آتش سوزی و جنگ اشاره کرد.
نکته: این پرداختی بدون درنظر گرفتن بن و حق مسکن است.
نکته: بیمه بیکاری شامل کسانی که به صورت خویش فرما بیمه شده اند، نمی شود.
نکته: بیمه بیکاری شامل افرادی که اقدام به خارج شدن از شغل خود و یا استعفا می کنند، نخواهد شد.
نکته: تشخیص بیکار شدن بدون اختیار، توسط گروهی انجام می شود که از نمایندگان بیمه، نمایندگان اداره کار، رفاه و تعاون تشکیل شده اند.
مزیت بیمه بیکاری، دریافت مقرری ماهیانه ۵۵ درصد متوسط حقوق ۳ ماه اخیر شما (در حداقل ترین حالت) الی ۸۰ درصد (حداکثر) است. همچنین باید بدانید اگر افزایش حقوق در طول سال نیز به میزان بیش از ۵۵ درصد رخ دهد، افزایش سالانه حقوق در بیمه بیکاری تعلق خواهد گرفت.
حق بیمه بیکاری چقدر است؟
حق بیمه بیکاری، پرداختی است که درصدی از حقوق ماهانه شما بوده و باید برای بهره مندی از مزیت های آن بیمه به سازمان ارائه گردد. با توجه به تغییرات دستمزد و حق مسکن در سال ۱۴۰۲، حق بیمه در کل ۳۰ درصد از کل دستمزد بوده که ۲۳ درصد آن توسط کارفرما پرداخت می شود و ۷ درصد توسط بیمه شده. همچنین از میان ۲۳ درصد حق کارفرما، ۳ درصد این مبلغ مربوط به حق بیمه بیکاری است. بنابراین می توان گفت حق بیمه بیکاری 3 درصد از حقوق و دستمزد کارگر است که توسط کارفرما پرداخت می شود.
در نظر گرفتن حق بیمه بیکاری به عنوان بخشی از پرداختی های بخش مالی و حسابداری شرکت، اجباری است.
شرایط دریافت بیمه بیکاری چگونه است؟
در خصوص شرایطی که برای دریافت حق بیمه بیکاری درنظر گرفته شده است همچنین می توان گفت:
- فرد باید تابعیت ایران را داشته باشد.
- لازم است فردی که درخواست می دهد، مشمول قانون کار و تامین اجتماعی بوده باشد.
- حداقل به میزان ۶ ماه پرداخت حق بیمه بیکاری در کارنامه خود داشته باشد.
- جزو افرادی که مستمری بگیر یا بازنشسته هستند، نباشد.
- جزو کسانی که دارای شغل آزاد یا بیمه شده اختیاری هستند نباشد.
شما کاربران می توانید برای مطالعات بیشتر در بخش مالیات قانونی، مدیریت، وظایف قانونی کارفرما و کارگر از مقالات سایت ما استفاده کنید.
همچنین می توانید یادداشت بیمه تامین اجتماعی چیست را مطالعه کنید.
