تازه کارها

من در اینجا به ملاک های شخصی ام در مورد استخدام افراد پرداخته ام. اینکه چه رزومه ای را انتخاب میکنم و در هنگام مصاحبه چه سوال هایی را می پرسم.

خلاصۀ کلام اینکه در روز اول کار میز کار خودتان را پیدا کنید و محیطش را بر اساس علاقه و راحتی خودتان شخصی‌سازی کنید؛ چون شما به راننده‌ای می‌مانید که قرار است با کامیونش هزاران کیلومتر سفر کند.

اگر در اینترنت بخواهید درباره رزومه و مصاحبه جست و جو کنید، مطالب در این باره زیاد است؛ ولی به نظرم این نکات متفاوت از نکاتی است که می توانید در فضای اینترنت یا هرجایی پیدا کنید.

سوالی مطرح می‌کنم. به راستی چرا همه دوست دارند وان بافت بشوند و نه جک ولش؟! برای اثبات این موضوع کافی است هشتگ وارن بافت و جک ولش را در اینستاگرام به عنوان فعال ترین شبکه اجتماعی در ایران تایپ کنید، نتایج قابل انتظار است. تعداد یافته های…

می خواهم در این یادداشت دربارهٔ بولت ژورنال (Bullet Journal)  بنویسم. بولت ژورنال همان دفترچهٔ برنامه ریزی یا خاطرات روزانه است؛ به عبارت دیگر همان سررسید است که ابتدای سال چیزهایی را در آن می نویسیم و برنامه ریزی می کنیم. این روش برنامه…

هیچگاه صفر تا صد وجود ندارد و اگر توانستید به این نتیجه برسید، برنده‌اید. اگر به این نتیجه نرسیدید، هیچ موقع به آن صد نمی رسید. قرار نیست همه چیز را یاد بگیرید. قرار نیست همه چیز را در کوتاه مدت یاد بگیرید.

از دوستان عزیز دهه هشتادی غافل بودیم و پیوسته بر دهه هفتادی‌ها تأکید می کردیم. دهه هفتادی ها بزرگ شدند و بالاخره راه خودشان را پیدا کردند؛ اما دهه هشتادی ها دست همه را از پشت بسته اند. هفته ای نیست که چهارپنج پیام با سؤالات عجیب وغریب و…

مدتی است بحث چگونه ثروتمند شویم و بحث هایی مانند آن که چند بار هم درباره اش صحبت کردم، بسیار داغ شده و به نظرم اوضاع خیلی خطری است. لازم دانستم دربارۀ مباحث موفقیت، سعادت مندی، پیشرفت و پولدارشدن کمی بیشتر با همدیگر صحبت کنیم.

هنگام جابجایی در کار به چه نکاتی توجه کنیم؟ نکات مهم حقوق و دستمزد به همراه سندروم ساکی

حسابداری به شدت نیازمند اخلاق است، به شدت نیازمند احترام است و به شدت نیازمند شاگردی کردن است. اخلاق و حسابداری