حقوق و دستمزد

مبنای ساعت در محاسبه اضافه کاری چیست؟ و چرا باید ۲۲۰ ساعت در ماه و ۴۴ ساعت در هفته و ۷:۲۰ دقیقه در روز کار کنیم؟

پایه سنوات و فرقش با سنوات یا مزایای پایان خدمت یکی از پر چالش ترین سوالات حقوق و دستمزد در ابتدای هر سال است. من در این یادداشت قصد دارم به تشریح این موضوع بپردازم.

عیدی و پاداش جزوی از حقوق سالانه کارکنان مشمول قانون کار است. این مبلغ به صورت سالانه محاسبه میشود.

حق ماموریت به کارگرانی که خارج از محل کارگاه برای انجام کاری اعزام می شوند تعلق می گیرد. این فوق العاده ماموریت نباید کمتر از مزد ثابت روزانه کارگران باشد.

در ادامۀ آموزش حقوق و دستمزد، در این نوشته دربارۀ تعطیلات و مرخصی با محوریت قانون کار مطالبی را بازگو می کنم.

اضافه‌ کاری یکی از پرچالش‌ترین و در عین حال یکی از متداول‌ترین بحث‌های حسابداری حقوق و دستمزد است. من در این یادداشت کوتاه ضمن آموزش محاسبه اضافه کاری به مبنای قانونی آن می‌پردازم.

این وبینار به صورت رایگان و به عنوان بخشی از پروژه‌ی مسئولیت اجتماعی من در ساعت ۱۸ روز شنبه مورخ ۱۵ خرداد برگزار می‌شود. شرکت در وبینار برای همه آزاد و رایگان است.

نگاهی به گزارش ایران تلنت در این گزارش مسیر شغلی حسابداران، جامعه آماری مورد ارزیابی، تحصیلات، نوع شرکت ها، فصل های استخدام و در نهایت آمارهای مختلفی از میزان میانگین حقوق و مزایا ارائه شده است.